GESTIÓ DES DE LES EVIDÈNCIES DE FELICITAT A LA FEINA

REPTE:

Disposàvem d’evidències sobre les maneres d’arribar a la felicitat laboral i dels continguts d’aquesta.

La nostra experiència a les organitzacions incorporava múltiples casos d’èxit. Ens faltava una fotografia del panorama a Espanya feta des de l’evidència científica.

El nostre equip de R+D va manifestar la necessitat d’evidenciar quin era l’estat de les polítiques de felicitat a la feina, les limitacions i els obstacles.

RESULTAT:

Realitzem una recerca durant 18 mesos, amb 5 fases de recerca i més de 7 instruments aplicats.

Els resultats de la recerca barometritzaven l’estat de les polítiques, les evidències sobre els obstacles que apareixien durant la seva implantació i les limitacions que plantegen els directius a les organitzacions.

Això va tenir com a resultat un estudi publicat.