Les vespes goludes i llamineres busquen la glucosa davant això en repetides ocasions podem veure com s'endinsen en la cerca d'un suc de taronja o millor de préssec per sadollar el seu desig. Les primeres cauen dins del got i no poden sortir. I les següents? Aprenen? El desig i l'hàbit les segueixen endinsant en l'ànsia del suc i cauen…
Carrie Mathison és un agent de la CIA, díscola i brillant. L@s grans del jazz Coltrane, Davis, Baker i Simone tenien un talent ingent-etern encara que també eren díscols i brillants. Carrie és un amant del bon jazz aquest que acaricia l'ànima. El llibre d'Ugarte (2004) SINFONIA O JAZZ? : KOLDO SARATXAGA I EL MODEL IRIZAR: UN MODEL BASAT…
Una organització és un ésser viu: neix, evoluciona i mor. Els seus espais reprodueixen aquestes tres fases. L'entorn VUCA ha modificat substancialment la percepció dels usuaris dels serveis fent mutar les seves necessitats i expectatives cap a aquests. La gestió del coneixement en el context actual requereix la necessitat de poder garbellar de forma ràpida i efectiva al fet que…
Busquem la efectivitat i l'agilitat perquè les coses passin, per això hem intentat simplificar-ho amb aquest vídeo, sense més.
Sant Tzu va escriure L'Art de la Guerra i Bossidy apuntalo L'art de l'execució en els negocis en el 2017. En un canvi d'època la colonització de dinàmiques binàries ens envaeixen: Macro vs. micro Abstracto vs concret Ambigüidad vs. claredat En aquest escenari, malgrat la perspectiva llegeixin start-up, les nostres dinàmiques organitzatives en massa ocasions viuen en el macro, abstracte…
Sísif, dins de la mitologia grega , com Prometeu , va fer enfadar als déus per la seva extraordinària astúcia. Com a càstig, va ser condemnat a perdre la vista i a empènyer perpètuament un penyal gegant muntanya a dalt fins al cim, només perquè tornés a caure rodant fins a la vall, des d'on havia de recollir-ho i empènyer-ho…
Fa ja uns mesos vaig elaborar un breu post sobre la valoració de llocs de treball . Durant aquests últims mesos s'han incrementat les recerques, exposicions i experiències a voltes amb el mesurament de l'acompliment . Afirmacions com les següents tenen certa ressonància en l'àmbit actual de les polítiques de persones: ” el mesurament de l'acompliment no té sentit en…
Abans de la conceptualització de la RSC existien pràctiques de RSC en les organitzacions així com abans de la sistematització de GTD existien pràctiques productives associades a aquesta metodologia. Si la gestió del temps ha mort, els avis són la millor formulació d'aquest axioma ja que no gestionen temps sinó mantenen l'atenció plena en l'aquí i ara segons alts hàbits…
La procrastinació és aquell palabro que ens defineix la nostra excelsa capacitat de posposar coses + tasques + projectes. Normalment som més propensos a executar accions dins del nostre espai de confort orientant-nos a aquelles més senzilles. Aquesta acció forma part del nostre hàbit i subconscient. En aquest canvi d'època d'acceleració d'escenaris necessitem redoblar i enfocar-nos en hàbits productius. Un…
Un quadre de comandament ens serveix per pilotar la nostra ruta i orientar-nos en el nostre camí cap a l'objectiu. No disposar de quadre de comandament és deixar-ho gairebé tot al pairo de la intuïció i per tant hauríem de formar-nos per ser excel·lents intuïtius. Si en el teu cas, com en el meu, formar-se en intuïció és més complex…
Lab d’aprenentatge i immersió per a organitzacions efectives.
Som activistes de la concreció.
El mètode és el nostre gran aliat.
