(RE)DISEÑO LEAN-AGILE DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

Cómo lo hacemos:

Acompañamos a las organizaciones o unidades de negocio en el rediseño de estructuras organizativas más ligeras, ágiles, adaptativas y flexibles. Este proceso conlleva la necesidad de resituar roles, estilos de liderazgo, marcos de trabajo y la orientación a resultados.

Integramos los marcos de trabajo LEAN a fin de eliminar mermas. Focalizamos en marcos de trabajo ágiles a fin de extraer el 80% de los impactos con el 20% de los recursos. Dotamos de herramientas avanzadas en personas 4.0, management 3.0 así como entornos tecnológicos apropiados, especialmente en office 365. Al mismo tiempo, nuestra mirada artesanal hace acopio de las herramientas accesibles a fin de poder redoblar los resultados.

Acomodamos los equipos y la musculatura de las FTE a las necesidades del negocio.