Cómo lo hacemos:
Facilitamos la adquisición de competencias digitales en el marco del teletrabajo. Estas competencias no son ofimáticas, sino de efectividad, agilidad y foco.
Acompañamos en la adopción de técnicas como SCRUM, KANBAN, OKR’s, A3, 5S, LEAN MAIL, GTD, etc. Este conjunto de técnicas se apalancan en tecnologías para poder facilitar el trabajo en remoto y la supervisión de managers y directivos.
Las herramientas tecnológicas pueden ser aquellas que ya estén en uso en la organización, como Office 365, u otras accesibles para la organización a corto plazo.